Организационная психология относится к числу наиболее интенсивно развивающихся отраслей прикладной психологии. Предметом организационной психологии является решение комплекса проблем, связанных с обеспечением эффективной деятельности людей в динамичной организационной среде и поддержанием психического здоровья и личностного благополучия трудоспособной части населения. В период обучения изучаются: методологические проблемы психологии; актуальные проблемы теории и практики современной психологии; научные теории и школы в современной психологии; современные проблемы организационной психологии; психология управления персоналом.

Профильные дисциплины:

• Организационная психология;
• Практикум по специальности по подбору персонала;
• Практикум по специальности коучинг;
• Психология общения;
• Практикум по специальности: основы эффективной коммуникации;
• Психология рекламы.