Білім беру бағдарламасының мақсаты: Құқық саласында білімді, қазіргі еңбек нарығының талаптарына толықтай жауап беретін, лидерлік қасиетке ие, бәсекеге қабілетті, мемлекеттік басқару және құқықтану саласында цифрлық технологияларды игерген жоғары деңгейде кәсіби білікті заңгер-менеджерлерді даярлау.

Бейіндік пәндер: Қазақстан Республикасының азаматтық іс жүргізу құқығы; Қазақстан Республикасының қылмыстық іс жүргізу құқығы; ҚР Әкімшілік іс жүргізу құқығы; Азаматтық іс жүргізу бойынша практикум; Қылмыстық іс жүргізу бойынша практикум; Криминалистика; Криминология; Адвокатура және заң кеңесі; Қазақстан Республикасындағы медиацияның құқықтық негіздері; Қазақстан Республикасында мемлекеттік қызметтің құқықтық негіздері; Шет елдерде сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес бойынша халықаралық -құқықтық тәжірибе; Қазақстан Республикасының қылмыстық-атқару құқығы; ҚР құқық қорғау органдары; ҚР транспорттық құқығы; ҚР кеден құқығы; Құжаттарды даярлаудың заңи техникасы; Сот риторикасы.

• жеке оқыту траекториясын қалыптастыру және студентке жеке кеңес берудің икемді әдістемесін пайдалану арқылы білім алушыларға бағытталған оқыту;
• пәнаралық білім беру; қос дипломдық (бірлескен) білім беру бағдарламалары бойынша оқыту;
• білім беру бағдарламаларының қоғам сұранысына сәйкестігі;
• оқыту мен зерттеудің интеграциясы; - қауіпсіз және жайлы оқу ортасын қамтамасыз ету;
• ғылыми зерттеу нәтижелерін оқу процесіне енгізу; - білім берудің әрбір деңгейі үшін халықаралық және ұлттық біліктілік шеңберлеріне сәйкес ұлттық және халықаралық еңбек нарықтарында бітірушілерге сұранысқа ықпал ететін кәсіби дағдыларды қалыптастыру. Студенттер, оқытушылар, зерттеушілер және бизнес-ортаның өкілдері және корпоративтік серіктестер білім берудің барлық деңгейлерінде білім беру бағдарламаларын әзірлеуге, жаңартуға және басқаруға қатысуы;
• шетелдік ғылыми-білім беру орталықтарымен бірлескен білім беру бағдарламаларын құру;
• ағылшын тілінде оқытылатын бағдарламалар мен курстардың санын арттыру; ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдану және онлайн курстарды енгізу;
• ең дарынды оқушыларды тарту және ынталандыру;
• білім беру қызметінің жоғары сапасына тұтынушылардың қанағаттануы;
• профессор-оқытушылар құрамы мен ғылыми қызметкерлердің құзыреттілігі, педагогикалық және көмекші персоналдың жоғары сапасы;
• студенттер мен қызметкерлерді университеттің корпоративтік мәдениетіне тарту;
• заманауи білім беру технологиялары және ғылыми зерттеу мәдениетінің жоғары деңгейі;
• мамандарды даярлауға және ғылыми зерттеулер жүргізуге кететін шығындарды оңтайландыру;
• студенттер мен университет қызметкерлерінің денсаулығы мен қауіпсіздігі, олардың өзін-өзі дамытуға және шығармашылық әлеуетін жүзеге асыруына жағдай жасау.